Lange Jedelhauser Consulting
Digitale Transformation, die wirkt.
Ohne Chaos. Ohne Abhängigkeit. Ohne leere Versprechen.
MISSION
Wir helfen Schweizer KMU,
ihre digitale Zukunft erfolgreich zu gestalten
Wir machen Digitalisierung für KMU steuerbar, wirtschaftlich und menschlich.
Mit klaren Frameworks, messbarem Business Impact und umsetzungsnahen Strategien helfen wir Unternehmen, die richtigen digitalen Entscheidungen zu treffen.
Klarheit
Transparenz über digitale Ausgangslagen – realistische Einschätzungen statt Konzepte.
Steuerbarkeit
Komplexe Systemlandschaften in modulare Architekturen transformieren.
Menschlichkeit
Change-Management mit dem Mensch im Fokus – Technologie entlastet, nicht überfordert.
Wirtschaftlichkeit
Jede Empfehlung auf Business-Case geprüft. Keine Investition ohne ROI.
DAS TEAM
Zwei Perspektiven. Ein Ziel
Daniel Lange
LEADERSHIP & CHANGE EXPERT
Über 20 Jahre Erfahrung in Führung, Vertrieb und Organisationsentwicklung. Begleitung durch Transformationsprozesse mit Fokus auf menschliche Faktoren.
- Business Coaching & Leadership Development
- Change-Management & Kulturtransformation
- Interimsmanagement (Regional Sales)
- Prozessoptimierung mit MS Dynamics
- KMU-Expertise aus der Praxis (Audika)
Thomas Jedelhauser
DIGITAL STRATEGY & TECHNOLOGY
Experte für digitale Transformation, Systemarchitekturen und wirtschaftliche Technologie-Strategie. Verbindet technologisches Know-how mit betriebswirtschaftlicher Prägnanz.
- Digital Maturity Assessment & Roadmapping
- Systemlandschaften & IT-Architektur
- Marketing Automation & CRM-Strategie
- Business Case Entwicklung & ROI-Optimierung
- Technologie-Selection ohne Vendor-Lock-in
EINZIGARTIGKEIT
Die LJC-Differenz
Mensch trifft Maschine
Change-Expertise + technische Architektur – technisch exzellent und organisatorisch tragfähig.
Realitäts-Check statt PowerPoint
Analyse der Ist-Situation ungeschönt – Excel-Chaos, Datenbrüche, Doppelspurigkeiten.
Unabhängigkeit garantiert
Keine Vendor-Lock-ins. Wir empfehlen die beste Lösung – nicht für unsere Provision.
Messbarer Business Impact
Klare KPIs, wirtschaftliche Wirkung – jede Empfehlung auf ROI geprüft.
Quick Wins + Longterm Vision
Schnelle Erfolge für Motivation, kombiniert mit tragfähiger langfristiger Architektur.
Partnerschaft auf Augenhöhe
Keine anonymen Teams. Wir arbeiten mit Ihnen – und bauen interne Kompetenzen auf.
METHODE
Der LJC-Zyklus: 8 Phasen zur Wirkung
Erst Klarheit – dann Handeln.
Mandat & Scope
Das richtige Problem bearbeiten – Wirtschaftlicher Druck und Erwartungshaltung definieren.
Business Diagnose
"Where do we leak money?" – Markt, Vertrieb, Organisation analysieren.
Ist-Analyse & Digital Maturity
Systemlandschaften, Datenflüsse, Prozessbrüche sichtbar machen.
Vision & Target Operating Model
Wirtschaftlich sinnvolles Zukunftsbild mit klaren Meilensteinen.
Strategie & Roadmap
Growth Engine, Plattform-Strategie, Data & Insights – Budget-Planung.
Projekte & Business Cases
ROI-Kalkulation, Ressourcenplanung – jedes Projekt muss sich rechnen.
Governance & Execution
Transformation Board, KPI-Tracking – Strategie nicht in der Schublade.
Wirkung & Skalierung
Messung, Learning-Loops, Übertragung auf weitere Geschäftsbereiche.
FOKUS
Für wen wir arbeiten
Wachstumsorientierte KMU
10-250 Mitarbeitende, die digital skalieren wollen. Familienunternehmen in der 2. oder 3. Generation.
Entscheidungs-Blockaden
Unternehmen, die digitalisieren müssen, aber nicht wissen wo und wie – Analysis Paralysis.
System-Chaos
Historisch gewachsene Landschaften: Excel-Listen, isolierte Tools, inkompatible Systeme.
Change-Resistenz
Teams, die von neuen Tools überfordert sind. Mitarbeitende, die Digitalisierung als Bedrohung sehen.